Factores que determinan el grado de satisfacción laboral de los docentes que imparten las asignaturas básicas, en la Escuela Ricardo Jiménez Oreamuno

Determina los factores que inciden en el grado de satisfacción laboral de los docentes que imparten las asignaturas básicas en la escuela Ricardo Jiménez Oreamuno. Es un investigación metodológica ; pues analiza aspectos teóricos y datos estadísticos en torno a una realidad : satisfacción laboral de...

Szczegółowa specyfikacja

Opis bibliograficzny
1. autor:	Chacón Torres, Maricela
Format:	Tesis y trabajos finales
Język:	hiszpański
Wydane:	Universidad Nacional de Costa Rica 2004
Hasła przedmiotowe:	Ambiente de Trabajo Maestros de Primaria Motivación Psicología Ocupacional Satisfacción en el Trabajo

Podobne zapisy

Factores que influyen en la satisfacción laboral de los docentes del liceo de Tarrazú
od: Navarro Castro, Hellen
Wydane: (2004)

Influencia de la supervisión en la motivavión y satisfacción laboral del docente de instituciones escolares estudio realizado en los distritos Turrúcares y La Garita, circuito 05, Dirección Regional de Enseñanza de Alajuela
od: Corella González, Ana Lorena
Wydane: (2002)

Factores que inciden en la satisfacción personal de los directores y las directoras, para la aceptación de funciones por recargo, en las escuelas con dirección uno de la dirección regional de San José
od: Quirós Ramírez, María Elena
Wydane: (2004)

Factores de la cultura organizacional influyentes en la satisfacción laboral del personal administrativo de la Sede Regional Brunca, de la Universidad Nacional
od: Tabash Méndez, Alexandra
Wydane: (2010)

Influencia que ejerce el liderazgo en los procesos de motivación del personal docente para el logro de los objetivos institucionales en la Escuela José Joaquín Salas Pérez del cantón de San Ramón-Alajuela en el año 2006
od: Arce Ledezma, Andrea
Wydane: (2006)

Análisis de la influencia de la motivación ejercida por la gestión directiva, en la actitud positiva hacia el trabajo del personal de la Escuela Pilar Jiménez Solís y su incidencia en el nivel de desempeño
od: Carranza Sequeira, Yorleny
Wydane: (2006)

Análisis de la incidencia de los procesos de asesoría, comunicación y motivación en el nivel de eficiencia en el desempeño docente de la Escuela República del Perú
od: Porta Núñez, María Amalia
Wydane: (2000)

Incidencia de los procesos de asesoría y supervisión ejecutados por el director en el desempeño curricular docente de las escuelas Ramón Bedoya Monge y Junquillo Abajo del circuito escolar 01 de la Dirección Regional de Puriscal
od: Quesada Alvarado, Rosa Cristina
Wydane: (2007)

Factores asociados a la satisfacción laboral del profesorado universitario
od: Limaymanta, Cesar H., i wsp.
Wydane: (2021)

Clima organizacional y su relación con la satisfacción laboral del personal de la escuela Pedro Murillo Pérez.
od: Barrantes Espinoza, Bernardita
Wydane: (2011)

Factores que influyen en el desarrollo de una actitud positiva hacia la docencia
od: Mora Retana, Erick
Wydane: (2007)

Proyecto para la implementación de procesos de mejora de la calidad en el área de las relaciones humanas que contribuya a la gestión estratégica para la consecución de la satisfacción laboral en el Liceo Buenos Aires de Pocosol, San Carlos
od: Castillo Herrera, Adriana Marcela
Wydane: (2011)

Las Comisiones de Salud Ocupacional y su papel dinamizador en el Sector Público Comisión de Salud Ocupacional: el caso del Ministerio de Educación Pública . / Revista Conexiones: una experiencia más allá del aula . Vol. 10 no. 2, p. 4-17
od: Víquez Murillo, Luis
Wydane: (2018)

Ambiente organizacional y satisfacción laboral en el Liceo Anastasio Alfaro en el año 2000
od: Mora Hernández, Vianney Gerardo
Wydane: (2002)

Seguimiento de la condición laboral de las personas graduadas 2000-2007 de las universidades costarricenses /
od: Gutiérrez Coto, Ilse
Wydane: (2013)

Orientaciones para fomentar el bienestar laboral, en personas trabajadoras del Ministerio de Educación Pública
Wydane: (2020)

Seguimiento de la condición laboral de las personas graduadas 2014-2016 de las universidades costarricenses: anexos del estudio.
od: Sandí Araya, Katherine
Wydane: (2020)

Infografías del Estudio de Seguimiento de la condición laboral de las personas graduadas 2014-2016 de las universidades costarricenses.
od: Sandí Araya, Katherine
Wydane: (2020)

Principales hallazgos del estudio “seguimiento de la condición laboral de las personas graduadas 2014-2016 de las universidades costarricenses” : incluye implicaciones laborales de la pandemia en el 2020.
od: Gutiérrez Coto, Ilse
Wydane: (2020)

Hacia el mejoramiento de la formación profesional en la carrera de educación primaria a partir del desempeño docente.
od: Villalobos González, Ana Marcela
Wydane: (2008)

Seguimiento de la condición laboral de las personas graduadas 2008-2010 de las universidades costarricenses
od: Gutiérrez, Ilse
Wydane: (2015)

La atención a la diversidad a través de estrategias de aprendizaje significativo, mediante una unidad integrada en las asignaturas de Ciencias y Español en el Centro Metropolitano para Jóvenes y Adultos (CEMEJA), ubicado en la Escuela Ricardo Jiménez Oreamuno
od: Arias Soto, Jonathan
Wydane: (2010)

Apoyo a la autonomía entre estudiantes, estrés percibido y miedo a la evaluación negativa: relaciones con la satisfacción con la vida /
od: Huéscar Hernández, Elisa
Wydane: (2017)

Tecnología y aprendizaje organizacional factores influyentes sobre la satisfacción profesional en residentes de pregrado
od: López-Lemus, Jorge Armando, i wsp.
Wydane: (2018)

Situación laboral y otras características de los graduados de 1987 de las universidades estatales
Wydane: (1990)

Seguimiento de la condición laboral de las personas graduadas 2014-2016 de las universidades costarricenses : incluye implicaciones laborales durante la pandemia.
od: Gutiérrez Coto, Ilse
Wydane: (2020)

Papel del profesor de educación especial en la elección vocacional de adolescentes que presentan retos múltiples tres estudios de caso
od: Castro García, Johanna
Wydane: (2003)

Factores motivacionales que intervienen en el clima organizacional en un centro educativo.
od: Cerdas Montano, Walter
Wydane: (2011)

Módulos para potenciar el desarrollo del talento humano en el Liceo de Tarrazú, Región Educativa Los Santos, circuito 01, 2010-2011
od: Juárez Mora, Amanda
Wydane: (2011)

Propuesta de mejora al sistema de evaluación del desempeño del personal administrativo de la Universidad Técnica Nacional.
od: Chaves Flores, Lilliam
Wydane: (2018)

Análisis del clima organizacional del Instituto de Enseñanza General Básica Juan Calderón Valverde, circuito 05, de la Dirección Regional de Desamparados, cantón de Acosta.
od: Calderón López, Rocío
Wydane: (2011)

Factores sociales, físicos y afectivos que afectan el buen desempeño de los educadores en el aula en las escuelas líder de La Guaria y El Palmar de Puerto Viejo de Sarapiquí, circuito 01 y 02 de la Dirección Regional de Educación de Sarapiquí, en el período 2012-2013
od: Martínez Leiva, Ileana
Wydane: (2013)

Repercusiones del estrés en el desempeño laboral en los educadores de la Escuela Invu Las Cañas
od: Víquez López, Ana Cecilia
Wydane: (2002)

Escuela de excelencia Julio Sancho Jiménez código 7316 Santa Rosa de Oreamuno. Informe final
od: Costa Rica. Ministerio de Educación Pública. Dirección Regional de Enseñanza de Cartago
Wydane: (2000)

Influencia del estrés en el desempeño laboral de los docentes de las escuelas Eugenio Corrales Bianchini y Jesús Jiménez propuesta de un manual.
od: Ortiz Rojas, Isabel
Wydane: (2000)

Propuesta para fomentar la salud ocupacional impactando positivamente en la práctica pedagógica de los docentes de I, II, III y IV ciclo de Educación Especial del Departamento de Retardo Mental del Centro Nacional de Educación Especial Fernando Centeno Güell.
od: López Arce, Ana Laura
Wydane: (2011)

Diagnóstico de la gestión directiva del Colegio Nocturno la Unión y su influencia sobre la comunicación, liderazgo, relaciones interpersonales y ambiente laboral en el logro de objetivos
od: Delgado Socatelli, María Concepción
Wydane: (2006)

Análisis de los puestos del Centro Infantil Laboratorio y propuesta de un manual descriptivo de puestos
od: Bravo Molina, Gabriela
Wydane: (2003)

Felicidade instrumental em organizações cooperativas costarriquenhas: entre a gestão individualista e o sentido cooperativo /
od: Araya Jiménez, Lisbeth
Wydane: (2021)

"La experiencia del trabajo por áreas y asignaturas". En: Boletin. (43):2-4 ago.
od: Sevilla Z, Ana
Wydane: (2000)