Propuesta de Modelo de Manejo de conflictos para la Junta de Relaciones Laborales de la UNED.
La tesis hace una investigación sobre el manejo de conflictos en la UNED a través de la Junta de Relaciones Laborales con el fin de proponer un modelo de resolución alterna de conflictos. Propone un modelo de resolución de conflictos en la UNED a través de la Junta de Relaciones Laborales con el fin...
| প্রধান লেখক: | Amador Vega, Natalia |
|---|---|
| অন্যান্য লেখক: | Ramirez Grant, Fabian Antonio |
| বিন্যাস: | Tesis y trabajos finales |
| ভাষা: | স্প্যানিশ |
| প্রকাশিত: |
Universidad Estatal a Distancia
2018
|
| বিষয়গুলি: | |
| অনলাইন ব্যবহার করুন: | https://aleph23.uned.ac.cr/exlibris/aleph/a23_1/apache_media/CI8FIJS2IB1RTE9UHRE2PX3VFQELC2.pdf |
অনুরূপ উপাদানগুলি
অনুরূপ উপাদানগুলি
-
Abordaje de los conflictos laborales desde la normativa vigente en los Centros Educativos Liceo Mauro Fernández Acuña, Liceo Nocturno José Joaquín Jiménez Núñez y Liceo Experimental Bilingüe la Trinidad de Moravia, de la Dirección Regional de Educación San José Norte
অনুযায়ী: Universidad de Costa Rica
প্রকাশিত: (2014) -
¿Cómo afrontar el estrés laboral?
অনুযায়ী: Rubio Alcalá, Fernando
প্রকাশিত: (2007) -
Prácticas de gestión Educativa implementadas por la Junta de Educación para el desempeño de las funciones operativas, legales y financieras en la escuela angostura de León Cortés, región Educativa los Santos año 2022.
অনুযায়ী: Mora Solano, María del Milagro
প্রকাশিত: (2022) -
El clima organizacional del Liceo de Puriscal
অনুযায়ী: Rojas Fernández, Grace
প্রকাশিত: (2007) -
Clima organizacional en los Centros Educativos de Secundaria del circuito educativo 01 de la Dirección Regional de Educación de Desamparados en el año 2012
অনুযায়ী: Amador Venegas, Malena
প্রকাশিত: (2013)
