Sistema de medición y evaluación de la gestión de la dirección de recursos humanos (SIMEG-DRH)
<p>0. Registro de firmas 1 Bitácora de cambios 2 Resumen ejecutivo 3 Introducción 4 Antecedentes 5 Marco conceptual 6 Objetivos del SIMEG 6.1 General 6.2 Específicos 7 Alcance 8 Diseño del SIMEG 8.1 Componentes 8.2 Resultados esperados 8.3 Operacionalización 9. Conclusiones 10. Referencias bib...
| Autor principal: | Costa Rica. Ministerio de Educación Pública |
|---|---|
| Formato: | Libro |
| Lenguaje: | español |
| Publicado: |
Ministerio de Educación Pública
2019
|
| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://mep.janium.net/janium-bin/pdfview.pl?Id=20240214110312&r=252499&t=p |
Ejemplares similares
-
Sistema de Gestión Integral de la Dirección de Recursos Humanos (SGI-DRH v4.0)
por: Fletcher Calipolitti
Publicado: (2017) -
Un modelo de Estructura Organizacional para el centro educativo desde los aportes de la Teoría de la Organización
por: Arroyo Valenciano, Juan Antonio
Publicado: (2023) -
El Sistema de Gestión Integral de la Dirección de Recursos Humanos (SGI-DRH): evolución y cifras al 01 de febrero de 2018. / Revista Conexiones: una experiencia más allá del aula. Vol. 10 nº 2.
por: Fletcher Calipolitti
Publicado: (2018) -
La labor administrativa de la Escuela Corazón de Jesús en el programa Promecum
por: Downing Morera, Abraham
Publicado: (2006) -
La estructura escolar inhibidora del aprendizaje organizacional: experiencia derivada de caso / School structure inhibiting organizational learning: experience from a case
por: Simonetta, David
Publicado: (2010)
