Desarrollo de competencias para los puestos de dirección en las Unidades Académicas de la Universidad de Costa Rica.

<p>El objetivo general de esta investigaci&oacute;n fue determinar un modelo de competencias que permita el desarrollo de un alto desempe&ntilde;o de los Directores de Unidades Acad&eacute;micas en la Universidad de Costa Rica en materia de gesti&oacute;n universitaria. Para lo...

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Detalles Bibliográficos
Formato: Proyecto
Lenguaje:español
Publicado: Instituto de Investigación en Educación, Universidad de Costa Rica 2005
Materias:
Acceso en línea:http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/271