Análisis de los procesos de evaluación del desempeño, remuneraciones, incentivos y capacitación, que se aplican al personal docente, técnico-docente y administrativo del Colegio Técnico Profesional Zarcero.

<p>El objetivo general de esta investigaci&oacute;n es analizar los procesos de evaluaci&oacute;n del desempe&ntilde;o, remuneraciones, incentivos y capacitaci&oacute;n, que se aplican al personal docente, t&eacute;cnico-docente y administrativo del Colegio T&eacute;cni...

Descripción completa

Detalles Bibliográficos
Autor principal: Castro Murillo, Mariana
Formato: Tesis y trabajos finales
Lenguaje:español
Publicado: Universidad Estatal a Distancia 2019
Materias:
Administración de Empresas
Calidad de la Educación
Evaluación del Trabajo
Administración de Personal
Administración Educativa
Evaluación Educativa
Formación Profesional de Docentes
Capacitación Docente
Colegio Técnico Profesional Zarcero
Acceso en línea:http://aleph23.uned.ac.cr/exlibris/aleph/a23_1/apache_media/URDFAJ57198ECGVNE1ULV3EQAJ2NCE.pdf

Internet

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