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| LEADER |
00000nam a2200000 4500 |
| 008 |
221116b2022 a|||| |||| 00| | spa d |
| 090 |
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|a 06.03.06
|b 2623
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| 100 |
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|9 4815
|a Vásquez Soto, Carolina
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| 245 |
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|a Factores que impulsan e inhiben el ingreso y la permanencia de mujeres en carreras de la Facultad de Ingeniería de la Universidad de Costa Rica /
|c Carolina Vásquez Soto
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| 260 |
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|a [San José, Costa Rica] :
|b INIE,
|c 2022
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| 300 |
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|a 111 páginas;
|b ilustraciones
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| 500 |
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|a Informe final Proyecto de investigación Nº 724-B9-33
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| 650 |
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0 |
|9 8
|a EDUCACIÓN SUPERIOR
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| 650 |
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0 |
|a ESTEREOTIPO SEXUAL
|9 4816
|
| 650 |
|
0 |
|9 1299
|a INGENIERÍA
|
| 650 |
|
0 |
|9 1377
|a FACTORES DE PERMANENCIA
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| 856 |
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|u http://repositorio.inie.ucr.ac.cr/handle/123456789/571
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| 942 |
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|i 004710
|h 06.03.06 2623
|2 z
|c 04
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| 999 |
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|c 3979
|d 3979
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